Home
>
Transformer
>
Parcours d’engagement des équipes

Embarquez massivement. Engagez durablement.

Un parcours hybride, gamifié et piloté pour faire passer vos équipes de la sensibilisation à l'action concrète, à grande échelle.

Découvrir nos cas clients
Prendre rendez-vous

Vous avez besoin d'embarquer beaucoup de monde. Vite. Et que l’engagement tienne dans la durée

Votre stratégie est validée, votre démarche RSE est lancée. Bravo ! Mais attention, le plus dur commence : elle ne deviendra  réalité que si les équipes s’en emparent réellement. Hors, dans la plupart des organisations, c’est là que le bât blesse :

Les formations passent. Les comportements ne changent pas.
Un one-shot isolé ne crée pas de dynamique. Sans suivi, sans rythme, vos équipes restent spectatrices.
L'engagement retombe après quelques semaines.
Sans progression visible ni émulation collective, la motivation ne tient pas dans la durée.
Multi-sites, multi-métiers : la logistique devient un frein.
Déployer la même dynamique à Lyon, Paris et Bordeaux, pour des postes variés, c'est souvent ingérable.
Difficile de mesurer l’engagement et d’évaluer l’impact
Sans données terrain, vous ne pouvez ni piloter, ni valoriser, ni passer à l'échelle ce qui fonctionne.

Pour changer la donne, il faut changer le format et la méthode.

Animer. Faire agir. Piloter.

L'expertise pédagogique Hability, combinée avec la puissance de la plateforme digitale mao boa.Avec notre Parcours d'Engagement, vos équipes ne subissent plus — elles participent. Elles ne consomment plus — elles s'engagent. Elles ne décrochent plus — elles avancent ensemble.
ANIMER
Des temps forts, événements et contenus pour créer l'élan et maintenir la dynamique sur la durée.
  • Campagnes thématiques de 3 à 6 semaines
  • Ateliers collectifs Hability intégrés
  • Actualités, projets et communications RSE centralisés
  • Fil d'actualité et interactions communauté
Faire agir
Des challenges, routines, appel à initiatives, quiz de sensibilisation… adaptés à vos métiers pour que votre stratégie s'incarne sur le terrain.
  • +250 actions disponibles en catalogue
  • +450 contenus de sensibilisation
  • Des formats hybrides en presentiel et distanciel
  • Gamification : points, rangs, badges, classements
Piloter
Évaluez et valorisez la mobilisation de vos collaborateurs — par site, département, métier.
  • Dashboard de suivi
  • Taux de participation et niveau d'engagement
  • Remontées d'initiatives et preuves terrain
  • Indicateurs d'impact dédiés
  • Données quantitatives et qualitatives

Ils et elles en parlent mieux que nous

"C'est vraiment la valeur ajoutée de la plateforme : la modularité des thématiques et la possibilité de co-construire avec les équipes. Le programme est très personnalisé et c'est ce qui en fait sa force."

Delphine Defrance

Directrice RSE · Valgo Groupe

"Un outil facile à prendre en main par les collaborateurs, dans lequel ils peuvent retrouver du contenu et des ressources d'experts pour les informer tout au long de l'année."

Sophie Masson

Responsable projets RSE · Constructa

Ce que contient le Parcours d'Engagement

Un dispositif complet en 4 dimensions, construit avec vous, déployé avec notre expertise, piloté en continu., engagement terrain et pilotage, pour faire évoluer durablement les pratiques.

Design pédagogique personnalisé

Nous transformons vos objectifs stratégiques en objectifs pédagogiques :
  • Co-construction avec votre équipe projet
  • Objectifs, populations et enjeux métier au centre
  • Personnalisation des contenus et des actions
  • Stratégie de communication interne au lancement
  • Adaptation par population ou site si besoin

Expérience collaborateur

Un parcours hybride, gamifié et progressif
  • Contenus courts et activables (infographie, vidéos, quiz, webinaires…) avec des formats variés, présentiel et distanciel
  • Rythmé par des temps forts et des événements
  • Challenges, routines, appel à initiatives… Actions individuelles et collectifs par thématique
  • Gamification et progression : points, rangs, badges, classements
  • Partage de bonnes pratiques et émulation inter-équipes

Catalogue de ressources

+250 actions et +450 contenus clé en main : vous avez tout pour réussir !
  • Catalogue d'actions adaptées à vos enjeux RSE
  • Contenus de sensibilisation nourris par des experts pédagogiques
  • Kits d’on-boarding et ressources de communication
  • Diagnostics, sondages et outils de mesure

Pilotage et impact

Toutes vos données au même endroit
  • Taux de participation aux actions
  • Niveau d'engagement individuel et collectif
  • Progression et actions réalisées
  • Preuves et photos des initiatives terrain
  • Tableau de bord administrateur et managers
Découvrir nos offres
Prendre rendez-vous

Les bénéfices

Pour votre organisation

  • Une mobilisation rapide, efficace et massive

  • Une meilleure appropriation des enjeux

  • Une transformation visible et mesurable

  • Un alignement des équipes

Pour vos collaborateurs

  • Une expérience engageante

  • Une meilleure compréhension des enjeux

  • Un fierté de contribuer activement à la stratégie de son entreprise

  • Une dynamique collective motivante

Pourquoi ça marche ?

Une expérience vraiment engageante

Le parcours n’est pas une simple plateforme “coquille vide” : gamification + progression visible  = envie de continuer.  On ne subit pas, on joue.

Un vrai parcours, pas un one shot

La RSE est un sport d’endurance : le changement se construit dans le temps. Répétition + variété des formats et des contenus = changement profond et ancré

Eclairer plutôt qu’imposer

Le parcours Hability montre la RSE comme un moyen de mieux faire son travail, et outille les participants qu’ils puissent intégrer la complexité des enjeux sociétaux dans leurs prises décisions.

De la donnée pour maîtriser et décider

La transformation humaine est un sujet trop sérieux pour être traité à l’instinct. La plateforme digitale vous permet de maîtriser pleinement votre démarche RSE : comprendre ce qui marche, adapter en cours de route en fonction des résultats et de l’évolution des priorités, et rendre des comptes à votre Comex.

vous souhaitez (faire) passer à l’action vos équipes sur le terrain ?

Prendre rendez-vous